научиться управлять костами, метриками и выручкой - для роста рентабельности
Имеешь опыт работы на руководящей должности
Хочешь построить систему управления
Хочешь увеличить доходность
КОМУ ПОДОЙДЁТ ПРАКТИКУМ
НЕ КУРС РАДИ ТАБЛИЦ. А УЧЁТ РАДИ ПРИБЫЛИ
Click "Block Editor" to enter the edit mode. Use layers, shapes and customize adaptability. Everything is in your hands.
Tilda Publishing
КОМУ НЕ ПОДОЙДЁТ:
чтобы все в рестике точно поняли, что ты не зря их начальник
и ещё больше непонятных и "очень важных" таблиц
тогда наверное тоже лучше не надо
Хочешь покозырять умными словечками на собрании
Нужны отчёты ради отчётов
Не можешь посчитать без калькулятора: 27 / 3 = ?
КАК ТЫ ПРИДЁШЬ К РЕЗУЛЬТАТУ
К сожалению, примерно 80% рестораторов до сих пор считают экономику неправильно - смешивают расходы в одну кучу, неправильно учитывают выручку
Из-за этого решения о ценах, скидках и закупках принимаются на кривых цифрах
Разберём, как правильно классифицировать доходы и расходы, найдём точку безубыточности ресторана и посчитаем операционный рычаг - показатель, который определяет степень устойчивости бизнеса к рискам и его потенциал к росту
ЭКОНОМИКА РЕСТОРАНА:
ДЕНЬ 1
Деньги ≠ Прибыль
Построим прозрачную систему контроля и управления деньгами,
чтобы каждый рубль был под контролем.
Научимся точно видеть разницу между "тратами" и "выплатами", и определим, почему прибыль в отчётах есть, а денег на счетах нет
Правильный контроль за деньгами - это первый шаг в нашем треугольнике финансового учёта
ДЕНЬГИ
ДЕНЬ 2
Кассовые системы считают продажи, а не финансы - но большинство рестораторов принимают её цифры за реальный фудкост и прибыль, а выплаты зарплат от бухгалтерии за реальный ФОТ, хотя это далеко от истины.
Из-за этого, решения о меню, ценах и зарплатах принимаются вслепую, без понимания, что на самом деле остаётся после всех расходов.
Разберём ЕДИНСТВЕННОВЕРНЫЙ способ учёта: выручки, фудкоста по методу «период кост», ФОТа и прочие операционные расходы.
Дойдём до операционной прибыли - второй вершины треугольника финучёта, и главного показателя эффективности руководителя.
ОПЕРАЦИОННАЯ ПРИБЫЛЬ
ДЕНЬ 3
Правильно считать прибыль умеют далеко не все - ведь нюансов немало.
Разберём расходы ниже EBITDA и определим, как найти настоящую чистую прибыль.
Но прибыль ≠ дивиденды, и одна из самых частых причин закрытия ресторанов - это неумение работать с прибылью, а не её отсутствие.
Построим систему фондов - резервы и развитие, определим дивидендную политику
и разберём, как вся неоперационная деятельность влияет на реальную доходность и выживаемость проекта.
ЧИСТАЯ ПРИБЫЛЬ
ДЕНЬ 4
Баланс редко попадает в поле зрения ресторатора - ведь все смотрят на выручку и прибыль,
Без баланса легко упустить момент, когда бизнес формально прибыльный, но фактически проедает сам себя. Невозможно выстроить корректную стратегию развития и бюджетирования.
Главный отчёт собственника - рентгеновский снимок бизнеса, перед которым ничего не спрячешь.
Разберём, как собрать управленческий баланс ресторана без бухгалтера, и на какие показатели смотреть, чтобы за 5 минут понять реальное финансовое здоровье бизнеса - третья вершина треугольника финучёта, главная вершина, именно она связывает ДДС и ОПиУ в одну целостную картину.
БАЛАНС
ДЕНЬ 5
Инструменты превращают теорию в практику, и сильно облегчают жизнь, позволяя тратить в разы меньше времени
Мы учимся не просто собирать цифры в таблицы, а управлять бизнесом на основе цифр, делая его доходнее.
А систему учёта прозрачнее и управляемее.
Разберём готовые таблицы для расчётов всех метрик и показателей
ИНСТРУМЕНТЫ
ДЕНЬ 6
Соберём БАЛАНС, ДДС и ОПиУ в единый треугольник финучёта - одну таблицу и целостную систему, где отчёты подтверждают и дополняют друг друга.
Ведь только 3 ОТЧЁТА ВМЕСТЕ покажут нам реальную картину и алгоритм действий для развития компании.
Все остальные «недокомбинации» из 1-2 отчётов - это иллюзия контроля, ведь все решения принимаются в лучшем случае на половине правды, а платить за ошибку приходится в полную цену.